بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
بیشترافزایش بهرهوری کارکنان با آموزش و توسعه: بهرهوری کارکنان یکی دیگر از زمینههایی است که اهمیت آموزش و توسعه را نشان میدهد. کارکنانی که در برنامههای آموزش و توسعه حضور ...
بیشتربهرهوری بالا، زمینه توسعه کسب و کار را فراهم میکند. مدیریت مناسب تولید در گذر زمان، کیفیت کلی محصول را بهبود میبخشد. با این وجود، قیمت تمام شده کاهش مییابد.
بیشترلذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
بیشترفرآیند احیای مستقیم یکی از روشهای نوین برای تولید آهن است که در آن بدون استفاده از فرآیند ککسازی یا حتی در برخی موارد بدون کلوخهسازی، آهن تولید میشود. احیای مستقیم اکسیدهای آهن توسط ...
بیشتراهداف بهرهوری را تعیین کنید. پرمشغله بودن لزوماً به معنای بهرهور بودن نیست. کارها و وظایفی را به صورت کمی تعیین کنید که در بهرهوری تأثیر دارند. سپس زمانی را برای انجام دادن آنها تعیین ...
بیشتربهرهوری سازمانی مفهومی است که میزان دقت و کارآمدی را در جهت رسیدن به اهداف کسب و کار درنظر میگیرد. یک سازمان بهرهور، مانند یک ماشین، به خوبی طراحی و روغن کاری شده است تا در هر لحظه بتواند ...
بیشترتشویق، ایجاد انگیزه و پاداش یکی از اولین کارهایی است که سبب افزایش بهره وری شما و تیم کاریتان میشود. در صورتی که کارمندان شما کارشان را خوب انجام میدهند، از آنها قدردانی کنید و در عین ...
بیشتر1- مقدمه سیستمهای برنامهریزی منابع سازمانی یا ERP در حال حاضر ستون فقرات سیستم اطلاعاتی هر سازمان بزرگ هستند. با استفاده از این سیستمها شرکتها به پیشرفتهای مهمی رسیدهاند (Bernard Grabot 2013).هدف این سیستمها اجتناب از ...
بیشترترس کارگران در مورد از دست دادن شغل; تاثیر اتحادیه ها; مدیریت; بهره وری را می توان از دو دیدگاه دیگر بررسی کرد: الف- دیدگاه تکنیکی (نگرش فنی) بهره وری نسبت ستانده به یکی از عوامل تولید است.
بیشتردر مقابل، کارکنانی که بهره وری بالایی دارند، درآمد کل سازمان افزایش میکند. ۳- راهکارهای افزایش بهره وری کارکنان چیست؟. برخی از راههای افزایش بهره وری کارکنان عبارتند از: تعیین اهداف واقع ...
بیشترعنوان فارسی: تحقیق در مورد اقتصاد غیررسمی و رشد بهرهوری. نحوه برگزاری: مجازی محل برگزاری: ژاپن مهلت ثبتنام: تا 1 شهریورماه 1402 تاریخ برگزاری: مردادماه تا دیماه 1402
بیشتردر اینجا فقط به چند نمونه از عوامل پایین بودن بهره وری و تعلق سازمانی کارمندان راه آهن اشاره می گردد که قطعا برای تدقیق آن باید نظرات کارکنان، بازنشستگان، اساتید، انجمن ها، بسیج و ... هم اخذ و ...
بیشتربرخی از شاخص های کلیدی عملکرد Key Performance Indicator برای فرآیندهای تولیدی. راندمان. دوباره كاری / بازكاری Rework. نفرساعت سرانه تولید. PPM داخلی. ضایعات. شاخص اثربخشی کلی تجهیزات OEE. درصد پرت مواد اولیه ...
بیشتربیرانوند گفت: شاخصهای کلیدی بهرهوری در راهآهن بر اساس داراییهای اختصاصی شامل نیروی انسانی، خطوط، لکوموتیو در گردش، واگن باری و مسافری با هدف تمرکز بر هسته اصلی فعالیتهای اقتصادی راه ...
بیشترسنگ آهن به صورت کانیهای مختلفی نظیر هماتیت، مگنتیت، لیمونیت و غیره در طبیعت یافت میشود. تولید آهن طی چهار مرحله اصلی اکتشاف، استخراج، فرآوری و ذوب صورت میگیرد: 1. اکتشاف: مکانهایی …
بیشترمدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامهریزی منسجم، استخدام کارمندان ...
بیشتربهرهوری نیروی کار در ایران؛ منفی 11 درصد. برای اندازهگیری بهرهوری نیروی کار در سطح یک بخش از اقتصاد میتوان از نسبت ارزشافزوده به تعداد شاغلان استفاده کرد. این شاخص که از حاصل تقسیم ...
بیشتربهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...
بیشتردر مورد شغل انبارداری یا فلوچارت انبارداری سوالی دارید؟ از ما بپرسید! در این مقاله شما را با انبار و انبارداری آشنا و سعی کردیم به طور کلی در مورد اصول و سیستم انبارداری توضیح دهیم.
بیشتربا توجه به مطالب پیش گفته می توان تعریف دیگری از بهره وری ارائه داد که مفهوم آن را بهتر و رساتر بیان می کند و در واقع بهره وری معیاری است که موارد زیر را شامل می شود : 1. میزان تحقق اهداف و نتایج ...
بیشتردر جدول سه شرکت بزرگ را که مدیریت فرایندهای کسب و کار در سازمان خود استقرار دادهآند، آمده است تا مشخص گردد پس از استقرار مدیریت در یک سازمان چه نتایجی به صورت عملیاتی به دست میآید.
بیشترفرایند گرمایش القایی روشی است که در آن مواد هادی برق از طریق جریان گردابی القل شده توسط میدان الکترومغناطیسی متغیر گرم می شوند.در این مقاله به مقایسه بین کوره قوس الکتریکی و کوره القایی می پردازیم.
بیشترفرآیندهای ساخت آهن بر اساس تکنولوژی بستر سیال. فولاد امروز توسط دو فرایند فولادسازی، کوره اکسیژن وکوره قوس الکتریکی تولید می شود. سه نوع مواد ورودی آهن برای هر دو فرآیند مایع فلز داغ یا به ...
بیشترنگاهی به فرآیندهای تولید آهن و فولاد. معدن و توسعه: تولید فولاد در یک مجتمع فولادسازی از طریق چندین فرآیند وابسته به یکدیگر صورت میپذیرد.
بیشتر8 مورد از تغییرات و بهبودهایی که در نسخه 365 اضافه شده است عبارتند از: رابط کاربری UNIFIED، یکپارچگی با محصول Office 365، داینامیک 365 در بخش بازاریابی، هوشمندی تجاری، مدیریت فرایندها و جریانهای کاری، امنیت و سازگاری، Gamification ...
بیشتر12- اندازهگیری بهرهوری باید در یک دوره زمانی معین انجام شود. موانع بهرهوری در نظام اداری. 1- ضعف مدیریت: ضعف در مدیریت یکی از عوامل اصلی پایین بودن بهرهوری در سازمانهای اداری است. عدم ...
بیشتردر ادامه به روندهای برتر فناوری موثر بر بهبود بهرهوری در صنعت معدن پرداخته شده است: دادههای بلادرنگ، بهبود قدرت محاسباتی و پیوستگی: تعبیه تعداد زیادی از حسگرها در اشیای مورد ...
بیشتر