شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تولید پاک در راستای اصول مدل بهره وری سبز: 11266: نسرین صیامی میانرودان: بررسی ارتباط متقابل بین ساختار و عملکرد بازار در صنایع کارخانه ای ایران: 11271: حامد حبیبی

با توجه به مطالب پیش گفته می توان تعریف دیگری از بهره وری ارائه داد که مفهوم آن را بهتر و رساتر بیان می کند و در واقع بهره وری معیاری است که موارد زیر را شامل می شود : 1. میزان تحقق اهداف و نتایج ...

در افزایش بهره‌وری مهم‌ترین عوامل مکانیزه سازی، اتوماسیون، و کنترل تجهیزات و ماشین آلات تولید می‌باشد. مکانیزه سازی یک ماشین یا فرایند را با استفاده از تجهیزات مکانیکی ، هیدرولیکی ...

منبع: پژوهش های مدیریت عمومی سال ششم تابستان ۱۳۹۲ شماره ۲۰. کلید واژه ها: صنعت صرفه های مقیاس رقابت ناقص بهره وری عوامل تولید (TFP) حوزه های تخصصی: حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی تحقیق در ...

بهره‌وری چیست؟. انسان‌ها چه در سازمان‌ها و چه در زندگی شخصی ‌شان به بهره‌وری نیاز دارند. بهره‌وری (Productivity) به معنای میزان سود هر سازمان نسبت به هزینه صرف شده است. یعنی بطور کلی مقدار کالا یا ...

در ۵۰ سال اخیر، بهره‌وری در صنعت معماری، مهندسی و ساخت (Architecture, Engineering & Construction) یا ،AECحدود ۲۰ درصد کاهش داشته است؛ در حالی‌که در دیگر کسب‌و‌کارهای جهانی، با افزایشی در حدود ۱۵۰ درصد مواجهیم (مجله اقتصاد جهانی [1]. بر ...

بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یک‌ماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کرده‌اید؟

بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

مطالعات مفهومی، مطالعات 2feed، طرح های تفصیلی، تدارکات، اجرا، راه اندازی، بهره وری و تعمیرات) عواقب جبران ناپذیری را ممکن است در پی داشته باشد دیگر بر کسی پذیرفته نیست که کارخانه ای با صرف هزینه ...

علاوه بر این، هنگامی که کارشناسان در مورد کاهش یا افزایش بهره وری صحبت می کنند، بر اهمیت آن برای همه چیز از نرخ رشد اقتصادی گرفته تا سلامت کشورها و کارایی شرکت ها و نمودار شغلی حرفه ای ها تاکید ...

صنعت ۴٫۰ (انقلاب صنعتی چهارم) چیست؟. پیشرفت‌های اساسی در بهره‌وری و اتوماسیون: کسب‌وکارها در سراسر عملیات خود تصمیمات مبتنی بر داده می‌گیرند، دقت پیش‌بینی را بهبود می‌بخشند، از تحویل به ...

بهره وری چیست؟. «بهره‌وری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمی‌یابیم افراد، شرکت‌ها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودی‌هایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا ...

داریوش وافی نجار (1385) ، در بررسی بهره‌وری کل عوامل در بخش نفت وگاز ایران تخمین تابع تولید بخش نفت وگاز طی دوره 1379-1357، نشان می‌دهد که سهم عامل سرمایه در تولید این بخش به طور متوسط برابر 56/0 وسهم ...

راه حل نظارت بر نشتی معرفی شده توسط شرکت hima اثرات فیزیکی فوق الذکر را به حداقل می رساند و یا آن تاثیر را بطور ...

امروزه جهان با مفهوم جدیدی از تکنولوژی مواجه شده است که آن را هوش مصنوعی می‌‌‌نامیم. هوش مصنوعی در ابتدای مسیر پیشرفت خود است؛ اما می‌‌‌توان افق نزدیکی برای همه‌گیر شدن آن متصور بود و انسان، امید زیادی به استفاده از ...

افزایش راندمان خط تولید. تجربه ما در شرکت مشاوره مدیریت غزال، نشان داده است که بهره وری یا افزایش راندمان خط تولید، در صدر لیست خواسته های اکثر شرکت های تولیدی است. از وقتی که فشار تحریم های اقتصادی، واردات را مختل کرده ...

تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر شرایطی به آن‌ها متعهد بمانید. رعایت این زمان ...

با بهبود مستمر بهره‌وری فرآیندهای ... سطح چهارم مبتنی بر ماهیت فعال سطح سه است تا برای مسائل راه‌حل ایجاد کند و در برخی موارد برای کاهش یک مشکل یا ... یک کارخانه هوشمند مبتنی بر استفاده از ...

بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم.

بهره وری در معنای عام آن استفاده موثر و کارآمد از ورودی ها برای دستیابی به خروجی هاست. ورودی ها، منابعی (نظیر: انرژی، مواد اولیه، سرمایه و نیروی کار) هستند که برای خلق خروجی (ستاده اشاره به ...

لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...

بهره‌وری سازمانی مفهومی است که میزان دقت و کارآمدی را در جهت رسیدن به اهداف کسب و کار درنظر می‌گیرد. یک سازمان بهره‌ور، مانند یک ماشین، به خوبی طراحی و روغن کاری شده است تا در هر لحظه بتواند ...

راه‌حل‌های زیادی در صنعت ۴٫۰ وجود دارد که به شرکت‌ها کمک می‌کند زنجیره تامین دیجیتال خود را تغییر دهند؛ تولید را بازآفرینی کنند، بر مشتریان تمرکز کرده و کل سازمان خود را به هم متصل نمایند.

معیار دیگری که به‌شدت موردتوجه مدیران قرار دارد و بسیار رایج است معیار بهره‌وری است که شاخص‌ها را به دو دسته کارایی و اثربخشی تقسیم می‌کند. شاخص‌های کمی، کیفی؛ پیشرو، تأخیری و…. نیز انواع ...

بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...

بسیاری از شرکت ها در دوره های مختلف تغییر، بهره وری و انگیزه را کاهش می‌دهند. راه حل: صاحبان مشاغل باید بر روی ابلاغ مزایای تغییر برای همه تمرکز کنند. جلسات منظم کارمندان مکان خوبی برای شروع است.

2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...

نهمین عامل بر توسعه راه ها و ارتباطات فیزیکی بر بهره‌وری اثر دارد. به این معنا که هرچه دسترسی فیزیکی و حمل و نقل توسعه پیدا کند، بهره وری هم در اقتصادها بیشتر می شود. از دیگر عوامل می توان به ...

افزایش بهره‌وری می‌تواند افزایش دستمزد و حقوق را به دنبال داشته باشد، چراکه سازمان‌ها سود بیشتری می‌کنند. این موضوع همچنین می‌تواند باعث کاهش هزینه‌های شما شود، بنابراین قادر خواهید بود ...

استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری موجب می‌ شود که بهره‌وری به صورت یک فرآیند دائمی ارتقا پیدا کند و مسیر بهره‌وری مشخص و بسترسازی های لازم در این مسیر صورت گیرد.